El pasado viernes 13 de septiembre se publicó en el Boletín Oficial de las Cortes Generales, el proyecto de ley por el que se modifica el Estatuto d...
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- Renta y otros tributos
- Concurso de acreedores
- Prestaciones de la seguridad social
- Compliance
- Negociación colectiva
- Cláusula suelo
Renta y otros tributos
Siendo conscientes de la complejidad del área fiscal y tributaria, disponemos de un equipo de especialistas fiscales externos , preparados para ofrecer un servicio de calidad , sin que nuestros clientes tengan que preocuparse por realizar los trámites fiscales y tributarios.
Así , si lo desea, podemos ponerle en contacto con nuestros gestores de confianza externos que podrán ayudarle en los variados problemas fiscales, la declaración de la Renta o en la gestión y asesoramiento del resto de sus impuestos y obligaciones tributarias.
Concurso de acreedores
Nuestro colaborador externo podrá asesorarte y ayudarte en una situación de crisis de tu sociedad
Prestaciones de la seguridad social
Incapacidad permanente, temporal, Jubilación
Estos servicios son relativos al área de derecho de Seguridad Social, vinculado al estudio de viabilidad, asesoramiento, reclamación en vía administrativa y/o judicial de prestaciones de seguridad social tanto contributivas como no contributivas:
- Incapacidad permanente Total para la profesión habitual y Absoluta para todo trabajo u oficio derivada de contingencia común
- Incapacidad permanente Total para la profesión habitual y Absoluta para todo trabajo u oficio derivada de contingencia profesional
- Incapacidad permanente Total para la profesión habitual y Absoluta para todo trabajo u oficio derivada de accidente no laboral
- Jubilación
- Jubilación parcial
- Viudedad/Orfandad derivada de contingencia común
- Viudedad/Orfandad derivada de contingencia profesional
Compliance
Protección jurídica de la empresa
Este novedoso servicio es prestado por personal especializado en esta nueva necesidad empresarial nacida a partir de la reforma del Código Penal, de proteger a la empresa, sus gerentes y sus directivos de las responsabilidades penales y administrativas que los actos ordinarios del ejercicio profesional pueden acarrear. Consiste en formalizar unos protocolos adecuados y suficientes para garantizar que la empresa cumple el marco normativo aplicable así como las políticas internas, compromisos con clientes, proveedores o terceros.
En esencia dicha formalización consta de:
- Identificación de riesgos
- Prevención
- Monitorización y detección
- Resolución efectiva de incidencias
- Formación interna
Las ventajas para el empresario de la implementación de estas medidas son una mayor eficacia ante conductas irregulares de empleados y colaboradores, una protección de la imagen empresarial, así como una mejora en la percepción del control empresarial y de la relación de los clientes y proveedores.
Negociación colectiva
Convenios y acuerdos colectivos
La negociación colectiva es la forma habitual de regular las condiciones de trabajo en las empresas. Nuestros servicios en esta área van encaminados a asesorar, mediar y negociar ante convenios y conflictos colectivos tanto de interpretación o aplicación como de modificación o sustitución de una norma aplicable.
Así mismo asesoramos y mediamos en procesos de elecciones sindicales de delegados de personal y comité de empresa
Cláusula suelo
Si cree que puede estar afectado por las cláusulas suelo u otras abusivas, disponemos de colaboradores externos expertos y especialistas en derecho bancario que podrán realizar un estudio de viabilidad del expediente y asesorarte para poder solicitar la devolución de las cantidades afectadas por las cláusulas abusivas.
Otras especialidades
Contrataciones
y despidos
Te ofrecemos un asesoramiento cercano y riguroso para solventar tu situación.
Pensiones e
incapacidad
Te asesoramos para que puedas conseguir la prestación más adecuada para tu situación
Accidentes
laborales
Te asesoraremos para que te compensen los daños causados.
Fibromialgia, SQM y
fatiga crónica
Contáctanos y te informaremos sobre cómo conseguir una prestación de incapacidad permanente y/o un grado de discapacidad
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